La organización de la Prevención de Riesgos Laborales
La siniestralidad laboral es uno de los problemas más graves de nuestro mercado laboral. Un problema, asociado a la precariedad y la temporalidad laboral, perversamente instaladas en las empresas.
El objetivo genérico de la Prevención de Riesgos Laborales es proteger al trabajador de los riesgos que se derivan de si trabajo; por tanto, una buena actuación en Prevención de Riesgos Laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas del trabajo.
Los beneficios de la Prevención de Riesgos Laborales
- La salud y la calidad de la vida de los trabajadores, por lo que el compromiso hacia la empresa.
- Entorno de trabajo adecuado, una atención a las personas, para que se crea un clima de confianza que favorece la motivación y satisfacción de los trabajadores.
- Cultura Preventiva para la mejora de la imagen de la Empresa.
- Asegurar el cumplimiento por parte de la empresa de la legislación aplicable a lo referente a prevención de riesgos laborales.
- Reduce el número de accidentes de trabajo
- Reduce así mismo las enfermedades laborales
- Genera aumento de productividad para la empresa de lo aplica
- Favorece las relaciones entre el personal laboral y de este con la propia empresa.
Las desventajas de la Prevención de Riesgos
- Presentan problemas y desconoces el destinatario a quien se dirigen.
- Dejan de lado las causas externas que contribuyen a comportamientos "pocos saludables".
- No tienen en cuenta que el discurso preventivo circula formal e informalmente.
- Se colocan todos los riesgos en un mismo mensaje
- Consideran que a mayor información con el de comunicación.
- Se abordan como fueran avisos publicitarias. Por lo tanto, se quedan en la "forma".
- No incluyen la participación de los involucrados en el diseño de la campaña.
En mi opinión...
Cualquier actividad laboral conlleva, en mayor o menos medida, un riesgo que de no evitarse puede ser el causante de un accidente de trabajo o enfermedades profesionales. Es por ello por lo que la prevención de los riesgos laborales ha sido, es y será uno de los elementos de mayor transcendencia en la relación de trabajo, ya que adoptando medidas de prevención se evitan accidentes y con ello se protege la salud y la vida del trabajador en el trabajo.
el instituto AIEP para mi es el mejor Instituto profesional , ya que su formación hacia los jóvenes es excelente, por sus diferentes carreras que imparte dicho instituto , por ejemplo la carrera de ingenieria en Prevención de Riesgo, para mi es una de las carreras mas aceptada en todos los campos laborales .por la capacidad que salen los jovenes , que no tienen que desmerecer a las universidades estatales , salen muy bien preparados , bueno y todas las otras carreras que imparte esta casa de estudio.
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